30-50万元/年(可面议)
任职要求:
1.学历要求:本科毕业及以上学历(条件优秀者可放宽至专科学历);
2.经验要求:10年及以上钢铁行业设备或能源动力相关工作经验,具有丰富的生产管理、成本控制、能源管控、质量管理、电气设备管理等方面的经验;
3.职称要求:中级及以上职称。
岗位职责:
1.负责能源系统部分组织专业技术管理;
2.负责能源系统部分组织的体系搭建、运行跟踪、问题分析改善等工作;
3.负责对技术决策、发展规划、技术发展应用等提供技术支持;
4.负责技术、经验的总结、推广、传承事宜,负责技术人员培养;
5.负责重点攻关技术课题的固化与成果转化,负责新技术研发与引进;
6.负责牵头解决工场重大技术问题与生产难题;
7.其他有关上级主管交办事项。
30-50万元/年(可面议)
任职要求:
1.学历要求:本科毕业及以上学历(条件优秀者可放宽至专科学历);
2.经验要求:10年及以上钢铁行业机械设备(液压润滑类等 )相关工作经验,具有丰富的生产管理、成本控制、能源管控、质量管理、机械设备管理等方面的经验;
3.职称要求:中级及以上职称。
岗位职责:
1.负责设备系统部分组织专业技术管理;
2.负责设备系统部分组织的体系搭建、运行跟踪、问题分析改善等工作;
3.负责对技术决策、发展规划、技术发展应用等提供技术支持;
4.负责技术、经验的总结、推广、传承事宜,负责技术人员培养;
5.负责重点攻关技术课题的固化与成果转化,负责新技术研发与引进;
6.负责牵头解决工场重大技术问题与生产难题;
7.其他有关上级主管交办事项。
30-50万元/年(可面议)
7000-12000元/月
任职要求:
1.学历要求:专科及以上学历;
2.专业要求:机械类、电气类相关专业;
2.经验要求:3年及以上钢铁企业点检定修相关工作经验。
岗位职责:
1.编制与修订点检计划。
2.进行定期点检实施,对操作人员进行点检、维修业务指导。
3.收集设备状态情报,进行设备伪劣倾向管理。
4.编制检修计划,做好检修工程管理工作。
5.制定维修备件、资材计划。
6.编制维修费用计划。
7.进行事故、故障处理,提出修复、预防计划。
8.做好维修记录及维修效果分析,提出改善、改进设备薄弱环节的意见。
8-15万元/年
任职要求:
1.学历要求:专科及以上学历;
2.专业要求:冶金工程专业;
3.经验要求:有高炉冶炼专业知识,有3年及以上高炉炼铁实践经验;
4.其他要求:有良好的沟通协调能力、较强业务能力、组织能力和处理问题能力。
5000元-8000元/月
5000元-8000元/月
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